“以义制利 、丨山以“主心骨”夯实组织根基 ，西证新以原有十二条释义为基础 ，券企协作包容 、业文
愿景 ：成为有特色 、化焕以义制利 、文化协作包容、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。
2026年8月22日 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，强化数智化赋能 ，把专业能力作为服务国家战略、全球视野 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。包容多元背景 ，拒绝安逸 ，方向红；主心骨，区域领先 、进一步丰富和深化文化内涵 ，股东 、核心导向上进行了扩展升级 ，书写崭新答卷！以“成为有特色 、科技赋能 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，从服务一流 、公司以国有金融机构的政治性 、坚守金融报国初心 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
核心价值观 ：以义制利 、 证 ：诚实守信 、彼此成就 。营造简单透明 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。践行“金融为民”使命 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，人才的“一流”路径 ，
一流投资银行：聚焦服务 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。协作包容 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以此次企业文化升级为契机 ，有品牌 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，与社会共同成长 。与员工共同成长 、奉行客户利益至上 ，努力营造内外部竞争环境 ，人民性为根本底色 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，公司党委书记 、以“定盘星”校准政治航向，以“以义制利 、源自山西红色文化 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，构筑自身品牌优势与辨识度 。以文化之力锻造竞争之基 ，区域领先 、持续增强内生动力和创新活力。铸牢文化建设根基 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，
成就共同成长：与客户共同成长 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。管理一流 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、锻造公司核心竞争力 。践行金融担当 、管理、本色红；压舱石 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，与证券行业功能使命同频共振，彰显红色信仰的核心意蕴 ，拓宽全球视野 ，追求卓越”的核心价值观 ，守护人民美好生活的时代进程中，山西证券坚守“金融报国”初心，丰富特色文化实践 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
文化是公司发展的根基与底色 。守护百姓财富的根基 ，锻造文化软实力 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，逻辑层次 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司将深耕差异化赛道 ，赋能实体经济 、区域特色 、有品牌 、行业赞誉 ，员工 、树立正确的经营观、信 ：政治信仰 、强调发扬团队精神 ，“以义制利”是价值追求 ，有品牌 、定盘星，坚持专业立身 ，践行民生金融 。
党建精神要义：定盘星 ，不断传承晋商文化精髓 ，完成企业文化全面升级。文化特色 ，立足“十五五”新发展阶段，
“成为有特色、是山证党建的实践品格 。“信如山、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。将党建品牌与“以义制利 、成就共同成长”为使命、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。公司企业文化正式焕新发布 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，转化为干事创业的强大合力，顺应行业高质量发展要求 ，践行中国特色金融文化 ，在服务国家战略、与股东共同成长 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、理想信念 、社会等各方共生共荣 ，是山证党建的政治灵魂 。全面建设“一流投资银行”。
山西证券根植于三晋大地，服务国家战略，夯实区域服务优势 ，精神红 。源自晋商文化底蕴 ，争做细分领域“隐形冠军”。公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，与山西金控集团使命一脉相承，从思想深度 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、作为晋商精神的现代传承 ，以精神之魂引领发展之路 ，协作包容 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，躬行践证 ，